「給与規程(賃金規程)を作り直さないといけない」という状況になったら、当事務所と一緒につくり直してみませんか?
経営者の理想の組織に近づけるよう、人事評価制度構築とあわせてアドバイスいたします。
「20人の給与規程等支援」以外の給与規程等作成業務もご依頼を承ります。
ご希望を仰っていただきますよう、お願いいたします。
当事務所には、給与規程等に関する執筆・講師の経験者が在籍しています。
<執筆> 「2024年度介護労働者雇用管理責任者マニュアル(厚生労働省委託事業)」の評価制度等の部分
<講師> 「看護職員の賃金制度見直しに向けた支援セミナー(日本看護協会)」の講師陣の一員
【対応地域】 全国(原則、オンライン)
【料金】 20人の給与規程等支援(人事評価制度作成支援を含む)
2万2千円 / 月(税込)
1年に10回のご面談(オンライン)(1回30分)を想定しています。
標準期間は1年ですが、毎月解約(翌月分料金の解約)が可能です。
オンラインであれば、旅費はかかりません。